Thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại Bình Dương có gì thay đổi?

Luật sử dụng lao động ngày càng được pháp luật hoàn thiện hơn. Nhờ sự tăng lên của dự án đầu tư nước ngoài tại Việt Nam, nên nhu cầu sử dụng dịch vụ người lao động Việt Nam do doanh nghiệp nước ngoài quản lý và nhờ sự ký kết các hợp đồng sử dụng người lao động phải được tuân thủ hiệp ước quốc tế tự do thương mại như WTO, ASEAN…

XEM THÊM: Cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài tại Bình Định

Trong bài viết này, Công Ty Vạn Luật hỗ trợ những tin tức hữu ích về việc xin cấp giấy phép lao động tại Bình Dương, cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Quy định pháp luật;

Người nước ngoài làm việc từ đủ 3 tháng trở lên cho các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tại Việt Nam phải có giấy phép lao động tại Bình Dương do cơ quan quản lý nhà nước về lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương cấp. Thời hạn giấy phép lao động theo thời hạn hợp đồng lao động nhưng không quá 36 tháng và có thể được gia hạn theo đề nghị của người sử dụng lao động.

Theo Điều 9 Nghị  định 102/2013/NĐ-CP về “Điều kiện cấp giấy phép lao động năm tại Bình Dương

1. Có năng lực hành vi dân sự toàn vẹn theo quy định của pháp luật.

2. Có sức khỏe thích hợp với yêu cầu công việc.

3. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.

Đối với người lao động nước ngoài hành nghề khám bệnh, chữa bệnh, trực tiếp khám bệnh, chữa bệnh tại Việt Nam hoặc làm việc trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và dạy nghề phải có đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật Việt Nam về khám bệnh, chữa bệnh, giáo dục, đào tạo và dạy nghề.

4. Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.

5. Được chấp thuận bằng văn bạn dạng của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.”

XEM THÊM:Làm giấy phép lao động gấp tại Bến Tre, nhanh nhất

Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động tại Bình Dương gồm;

1. Văn bạn dạng đề nghị cấp Giấy phép lao động tại Bình Dương của người sử dụng lao động.

2. Giấy chứng thực sức khỏe được cấp ở nước ngoài hoặc ở Việt Nam.

3. Lý lịch tư pháp (criminal record).

4. Văn bạn dạng xác nhận là chuyên gia:

Giấy tờ chứng minh là người lao động nước ngoài có trình độ kỹ sư, cử nhân trở lên hoặc tương đương hoặc có ít nhất 05 năm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo thích hợp với vị trí công việc nhưng mà người lao động nước ngoài dự kiến sẽ làm việc tại Việt Nam;

Văn bạn dạng xác nhận là chuyên gia do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền hoặc doanh nghiệp tại nước ngoài công nhận.

5. Văn bạn dạng của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh về việc chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài.

6. 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ nhị tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp không quá 06 tháng tính tới thời điểm nộp hồ sơ.

7. Phiên bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.

Các giấy tờ quy định tại Khoản 2, Khoản 3 và Khoản 4 Điều này là 01 bạn dạng chính hoặc 01 bạn dạng sao; nếu bằng tiếng nước ngoài thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự, trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo điều ước quốc tế nhưng mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước ngoài liên quan đều là thành viên hoặc theo nguyên tắc có đi có lại hoặc theo quy định của pháp luật và dịch ra tiếng Việt, chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Liên hệ dịch vụ【Giấy Phép Lao Động tại Bình Dương】‎

Tin Liên Quan:

Bộ Luật lao động mới nhất 2023 & Các quyền lợi người lao động cần biết! Luật đầu tư công là gì? Đầu tư công được hiểu như thế nào? Luật đầu tư ra nước ngoài mới nhất Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam Dịch vụ làm work permit cho người nước ngoài tại Việt Nam Công bố tiêu chuẩn thịt dạng tươi, ướp đá, giữ mát, đông lạnh Điều kiện và Thủ tục cấp Giấy phép lao động nước ngoài tại Việt Nam