Hồ sơ cần chuẩn bị khi cấp giấy phép lao động tại Cao Bằng

Xin cấp lại Giấy phép lao động áp dụng cho những trường hợp nào? hồ sơ cần phải sẵn sàng để xin cấp lại Giấy phép lao động ra sao? đây là những câu hỏi cực kỳ rất cần thiết cần xác định đúng để giúp cho doanh nghiệp hiểu được và thực hiện đúng đắn, thích hợp với luật lao động hiện hành nhưng cụ thể là nghị định 11/2016/NĐ-CP. Các trường hợp thông thường khi xin cấp lại Giấy phép lao động có thể là người nước ngoài thay đổi thông tin hộ chiếu; doanh nghiệp thay đổi trự sở hoạt động; Giấy phép lao động tại Cao Bằng bị hư hỏng, mất hoặc hoặc thay đổi nội dung ghi trong giấy phép lao động. Hồ sơ xin cấp lại Giấy phép lao động lại cũng hoàn toàn khác biệt so với hồ sơ gia hạn Giấy phép lao động

XEM THÊM: Hồ sơ cần chuẩn bị khi cấp giấy phép lao động tại Cà Mau

Hồ sơ cấp thế hệ giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Cao Bằng Việt Nam

Cơ sở pháp lý

+ Nghị định Số: 11/2016/NĐ-CP quy định cụ thể thi hành một số điều của bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm tại việc tại Việt Nam

+ Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 18 tháng 6 năm 2012 và có hiệu lực kể từ ngày 1/5/2013

Điều kiện xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định thế hệ

1. Có năng lực hành vi dân sự trọn vẹn theo quy định của pháp luật.

2. Có sức khỏe thích hợp với yêu cầu công việc.

3. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.

4. Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.

5. Được chấp thuận bằng văn bạn dạng của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

XEM THÊM: Thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại Bình Thuận cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam

Hồ sơ cấp thế hệ giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định thế hệ bao gồm:

1. Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

2. Giấy chứng thực sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định ( trong thời hạn 12 tháng)

3. Lý lịch tư pháp theo quy định.

4. Văn bạn dạng chứng minh là quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật, giáo viên ( Bằng đại học, giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc nước ngoài,…)

5. 02 ảnh mầu 4×6 phông nền trắng, không đeo kính.

6. Hộ chiếu ( bạn dạng sao quyển nguyên chứng thực).

7. Các giấy tờ liên quan tới người lao động nước ngoài ( tùy từng trường hợp theo quy định: Quyết định bổ nhiệm của đơn vị mẹ, hợp đồng lao động , công văn chấp thuận sử dụng lao động,…)

Các giấy tờ theo quy định này là 01 bạn dạng chính hoặc 01 bạn dạng sao, nếu bằng tiếng nước ngoài thì miễn hợp pháp hóa lãnh sự, nhưng phải dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

XEM THÊM: Dịch vụ làm giấy phép lao động tại Bình Phước chuyên nghiệp

Nơi nộp hồ sơ: nộp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.

Thời hạn giải quyết: 07 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Liên hệ dịch vụ【Giấy Phép Lao Động tại Cà Mau】‎

Tin Liên Quan:

Bộ Luật lao động mới nhất 2023 & Các quyền lợi người lao động cần biết! Luật đầu tư công là gì? Đầu tư công được hiểu như thế nào? Luật đầu tư ra nước ngoài mới nhất Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam Dịch vụ làm work permit cho người nước ngoài tại Việt Nam Điều kiện và Thủ tục cấp Giấy phép lao động nước ngoài tại Việt Nam Công bố tiêu chuẩn thịt dạng tươi, ướp đá, giữ mát, đông lạnh