Với nhu cầu ngày càng tăng về hội nhập và mở rộng thị trường nước ngoài, các tổ chức luật uy tín đang trở thành lựa chọn phổ biến để phục vụ nhu cầu của các doanh nghiệp muốn sử dụng lao động nước ngoài. Nhưng đối với các doanh nghiệp nhỏ và vừa, việc tìm hiểu và đáp ứng các yêu cầu về pháp lý và thủ tục để đăng ký giấy phép lao động cho người nước ngoài vẫn là một thách thức. Vì vậy, Vạn Luật mang đến cho bạn một cái nhìn tổng quan về các điều kiện và thủ tục để cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, giúp các doanh nghiệp có thể tiếp cận với dịch vụ này một cách dễ dàng hơn.

Điều kiện để cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

Để được cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, các tổ chức và doanh nghiệp cần đáp ứng các điều kiện sau:

• Năng lực pháp lý toàn vẹn theo yêu cầu của pháp luật.
• Có sức khỏe theo yêu cầu chuyên môn.
• Là một người quản lý, quản lý, chuyên gia hoặc nhân viên kỹ thuật.
• Không phải là thủ phạm hoặc bị điều tra về trách nhiệm hình sự theo luật pháp Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
• Văn bản chấp thuận từ một cơ quan chính phủ nhận trách nhiệm về việc làm của người lao động nước ngoài.

Chủ đề

Cấp giấy phép lao động nước ngoài áp dụng cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, với các điều kiện khác nhau như sau:

• Người thân của các thành viên đại diện nước ngoài tại Việt Nam được phép làm việc tại Việt Nam theo quy định của các điều ước quốc tế được ký kết vì Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và hoàn thành hợp đồng lao động.
• Di động nội bộ trong tổ chức.
• Làm việc cho các tổ chức phi chính phủ nước ngoài và các tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép làm việc theo luật pháp Việt Nam.
• Tình nguyện viên.
• Quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, nhân viên kỹ thuật.
• Tham gia triển khai các gói và dự án tại Việt Nam.

Việc đáp ứng các điều kiện để đăng ký giấy phép lao động cho người nước ngoài không chỉ giúp cho các doanh nghiệp có thể sử dụng và quản lý nguồn nhân lực hiệu quả hơn, mà còn giúp cho người nước ngoài có thể tiếp cận với cơ hội việc làm tại Việt Nam một cách hợp pháp và an toàn hơn.

Thủ tục cấp giấy phép lao động:

Bước 1: Được sự chấp thuận của cơ quan chính phủ để tuyển dụng lao động nước ngoài

Để được cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, người sử dụng lao động (ngoại trừ nhà thầu) cần phải nộp đơn xin về nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài cho Bộ Lao động, Người khuyết tật Chiến tranh và Xã hội ít nhất 30 ngày trước ngày làm việc theo kế hoạch của lao động nước ngoài tại địa phương hoặc ủy ban nhân dân tỉnh.

Thời gian xử lý: 15 ngày.

Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ xin giấy phép lao động

Hồ sơ xin giấy phép lao động bao gồm các thông tin sau:

• Đơn xin giấy phép lao động của người sử dụng lao động;
• Giấy chứng thực sức khỏe hoặc giấy chứng thực sức khỏe;
• Hồ sơ tòa án ;
• 02 ảnh màu, ảnh chụp trong vòng 06 tháng trước ngày nộp;
• Các giấy tờ pháp lý liên quan theo quy định của pháp luật.

Lưu ý: Các giấy tờ có ngôn ngữ nước ngoài cần được hợp pháp hóa lãnh sự trừ khi được miễn các điều ước quốc tế có ảnh hưởng tới nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước ngoài. Giấy tờ cần được dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo pháp luật Việt Nam.

Bước 3: Xin giấy phép làm việc

• Ít nhất 15 ngày làm việc trước ngày người lao động nước ngoài dự kiến sẽ làm việc cho người sử dụng lao động, người sử dụng lao động phải nộp đơn cho Bộ Lao động để xin giấy phép làm việc. – Khuyết tật và các vấn đề xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến sẽ làm việc.

Ghi chú:

• Đối với lao động nước ngoài làm việc theo hợp đồng lao động tại Việt Nam, người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài phải ký hợp đồng lao động nước ngoài sau khi cấp giấy phép lao động. Hợp đồng lao động phải được viết bằng tiếng Việt và tuân thủ quy định của Bộ luật Lao động Việt Nam trước ngày làm việc dành cho người sử dụng lao động.
• Trong vòng 05 ngày làm việc kể từ ngày ký hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải gửi một bản sao hợp đồng lao động đã ký cho Bộ Lao động – Người khuyết tật và Xã hội, nơi cấp giấy phép lao động.

Ở trên, bạn đã tìm thấy thông tin về thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. Tuy nhiên, nếu bạn muốn biết thêm thông tin hoặc cần sự hỗ trợ trong các thủ tục pháp lý, hãy liên hệ trực tiếp với các tổ chức có thẩm quyền để được tư vấn cụ thể và hỗ trợ tốt nhất.

Để được tư vấn cụ thể, liên lạc với chúng tôi:

Tin Liên Quan:

Bộ Luật lao động mới nhất 2023 & Các quyền lợi người lao động cần biết! Tự công bố sản phẩm bánh kẹo trong nước và nhập khẩu Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam Điều kiện và Thủ tục cấp Giấy phép lao động nước ngoài tại Việt Nam Dịch vụ làm work permit cho người nước ngoài tại Việt Nam Dịch Vụ Công bố tiêu chuẩn sản phẩm hạt dưa tại Việt Nam Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động