Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Nghệ An rất cần thiết cho những người nước ngoài muốn làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Nhưng để có được giấy phép lao động này, người nước ngoài cần phải thực hiện một số thủ tục phức tạp. Cụ thể, người nước ngoài sẽ phải chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, bao gồm các giấy tờ liên quan đến bản thân, vị trí làm việc, và tổ chức mà họ sẽ làm việc. Sau khi hoàn tất các thủ tục cần thiết, giấy phép lao động sẽ được cấp cho họ.

Thông tin trên giấy phép lao động rất quan trọng, bao gồm đầy đủ thông tin về người lao động, tên và địa chỉ của tổ chức mà họ làm việc, và vị trí làm việc của họ. Người nước ngoài buộc phải tuân thủ những quy định được ghi trong giấy phép lao động, nếu không sẽ bị coi là phạm pháp và bị xử lý theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Nếu bạn đang ở Nghệ An và muốn làm việc hợp pháp tại Việt Nam, hãy nhanh chóng chuẩn bị hồ sơ và đăng ký xin cấp giấy phép lao động. Điều này sẽ giúp bạn làm việc một cách an toàn, hợp pháp và tự tin hơn trong công việc của mình.

XEM THÊM: Điều kiện cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hà Tĩnh

Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Nghệ An

Để xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Nghệ An, các quy định sau đây sẽ được áp dụng:

– Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 18 tháng 6 năm 2012 và có hiệu lực kể từ ngày 1/5/2013. Bộ luật này quy định về quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động, nhà tuyển dụng và cơ quan quản lý lao động.

– Nghị định Số: 11/2016/NĐ-CP quy định cụ thể thi hành một số điều của bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm tại việc tại Việt Nam. Nội dung của nghị định này tập trung vào quy trình xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.

– Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03 tháng 02 năm 2016 và các biểu mẫu liên quan tới việc xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. Thông tư này cung cấp các hướng dẫn cụ thể về các thủ tục cần thiết để xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.

– Nghị định 140/2018/NĐ-CP quy định và sửa đổi một số điều của Bộ Luật Lao động và Nghị định 11/2016/NĐ-CP về thủ tục cấp giấy phép lao động, hồ sơ giấy phép lao động và thời gian thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động được sửa đổi rút ngắn hơn quy định trước đây. Nghị định này cung cấp các quy định mới nhằm thúc đẩy quá trình xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài diễn ra nhanh chóng hơn.

– Thông tư số 23/2017/TT-BLĐTBXH ngày 15/08/2017 của bộ lao động thương binh và Xã hội Hướng dẫn thực hiện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại việt nam qua mạng điện tử. Thông tư này cung cấp chi tiết các thủ tục để xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài qua mạng điện tử.

– Danh sách số 143/KCB-PHCN&GĐ ngày 05/02/2015 của Bộ Y tế về việc cập nhật, bổ sung danh sách bệnh viện, phòng khám có đủ điều kiện theo thẩm quyền khám sức cho người nước ngoài khi làm thủ tục giấy phép lao động. Danh sách này cung cấp thông tin về các bệnh viện, phòng khám có đủ điều kiện để khám sức cho người nước ngoài khi xin cấp giấy phép lao động.

Với các quy định trên, việc xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Nghệ An sẽ trở nên dễ dàng hơn và đảm bảo đúng quy trình pháp luật.

https://vanluat.vn/wp-content/uploads/thu-tuc-xin-cap-giay-phep-lao-dong-cho-nguoi-nuoc-ngoai-tai-nghe-an.jpg

  1. Điều kiện cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định thế hệ
  2. Có năng lực hành vi dân sự toàn vẹn theo quy định của pháp luật.
  3. Có sức khỏe thích hợp với yêu cầu công việc, bao gồm khả năng chịu đựng áp lực và khả năng làm việc với nhóm.
  4. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật, có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc tương đương hoặc cao hơn so với yêu cầu công việc.
  5. Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài, cũng như không có bất kỳ lý do gì để bị từ chối cấp giấy phép lao động.
  6. Đã đăng ký nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài và có kế hoạch sử dụng người lao động này trong thời gian dài để đảm bảo việc làm và phát triển kinh tế.

XEM THÊM: Thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Nghệ An

Hồ sơ cấp thế hệ giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định thế hệ bao gồm các bước sau đây:

  1. Được yêu cầu nộp đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài theo mẫu số 7. Đơn này cần được điền đầy đủ và đúng cách để đảm bảo việc xét duyệt và cấp giấy phép diễn ra suôn sẻ.
  2. Ngoài giấy chứng thực sức khỏe khám tại nước ngoài hoặc giấy khám sức khỏe khám tại Việt Nam tại các bệnh viện, phòng khám, có sở y tế đủ điều kiện theo quy định của Bộ y tế, người nộp đơn cần đảm bảo rằng giấy khám sức khỏe của mình còn có hiệu lực trong thời hạn 12 tháng. Điều này giúp cho các cơ quan có thẩm quyền có thể đánh giá được tình trạng sức khỏe của người lao động nước ngoài.
  3. Lý lịch tư pháp là một trong những yếu tố quan trọng khi đăng ký cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. Người nộp đơn cần nộp lý lịch tư pháp của mình đã được cấp tại nước ngoài hoặc phiếu lý lịch số 1 được cấp tại Việt Nam. Để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của thông tin, phiếu lý lịch này không được cấp quá 06 tháng.
  4. Việc nộp văn bản thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài là một trong những yêu cầu quan trọng khác. Người nộp đơn cần chắc chắn rằng văn bản này cung cấp đầy đủ thông tin về vị trí công việc sẽ được thực hiện bởi người lao động nước ngoài. Để xem thủ tục cụ thể liên quan đến việc này, hãy tham khảo các nguồn thông tin liên quan.
  5. Người nộp đơn cần chứng minh được bản thân là người nước ngoài bằng cách nộp văn bản chứng thực hộ chiếu và visa của mình.
  6. Nếu người nộp đơn muốn được xem là quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật, giáo viên, và nhiều vị trí công việc khác, họ cần nộp bằng đại học hoặc giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc nước ngoài tối thiểu là 03 năm.
  7. Khi nộp hồ sơ, người nộp đơn cần cung cấp 02 ảnh mầu kích thước 4×6, phông nền trắng, không đeo kính.
  8. Cuối cùng, để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của thông tin, người nộp đơn cần phải nộp các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài, bao gồm quyết định bổ nhiệm của đơn vị mẹ, hợp đồng lao động, điều lệ đơn vị và nhiều giấy tờ khác tùy từng trường hợp theo quy định.

Lưu ý: Các giấy tờ được cấp ở nước ngoài hoặc được cấp bởi cơ quan đại diện ngoại giao của nước ngoài tại Việt Nam phải được hợp pháp hoá lãnh sự và dịch thuật công chứng ra tiếng Việt để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của thông tin được cung cấp.

2. Nơi nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

Để xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, doanh nghiệp cần nộp hồ sơ tại các địa điểm sau đây:

  • Nếu doanh nghiệp có trụ sở tại khu công nghiệp, hồ sơ xin cấp giấy phép lao động sẽ được nộp tại Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh (thành phố) nơi doanh nghiệp có trụ sở.
  • Nếu doanh nghiệp có trụ sở thông thường, hồ sơ sẽ được nộp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh (thành phố).
  • Đối với các tổ chức phi chính phủ, tổ chức quốc tế, hiệp hội… theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH, hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài sẽ được nộp tại Cục việc làm – Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Ngoài ra, quy trình xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài còn có thời hạn giải quyết hồ sơ là 07 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

XEM THÊM: Nếu bạn muốn tìm hiểu về quy trình xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Nam Định, hãy xem thông tin tại đây.

Trên đây là toàn bộ thông tin về hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài. Tuy nhiên, để đảm bảo thủ tục được thực hiện đúng quy định và tránh các sai sót có thể xảy ra, bạn cần lưu ý đến các chi tiết trong quy trình. Nếu bạn còn thắc mắc về bất kỳ điều gì, hãy liên hệ với Vạn Luật để được tư vấn và hỗ trợ thêm.

Để được tư vấn cụ thể, liên lạc với chúng tôi:

Mọi thông tin cụ thể quý khách vui lòng liên hệ:

SĐT: 0919 123 698

Email: lienhe@vanluat.vn

hoặc có thể tới trực tiếp tới Văn phòng chúng tôi theo địa chỉ sau:

CÔNG TY VẠN LUẬT 
HÀ NỘI:P803 Tòa N01T3, Khu Ngoại Giao Đoàn, phường Xuân Tảo, quận Bắc Từ Liêm – Hà Nội
TP.HCM:22B, đường 25, phường Bình An, Quận 2 – TP.HCM
HOTLINE: 02473 023 698

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *