Công ty Vạn Luật xin giới thiệu đến quý vị các thủ tục và điều kiện để hưởng bảo hiểm thất nghiệp, cũng như quy trình chuyển nơi hưởng, điều kiện để được hưởng trợ cấp một lần và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp để quý vị tham khảo. Hiện nay, có rất nhiều người tìm hiểu về chính sách bảo hiểm thất nghiệp sau khi viết đơn xin nghỉ việc tại doanh nghiệp cũ. Chúng tôi xin gửi đến quý vị bài viết dưới đây để giải đáp thắc mắc và cung cấp thông tin về thủ tục và điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp năm 2023.
Điều kiện và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp
I. Điều kiện hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp:
1. Kết thúc hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
- Người lao động đơn phương xong hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
- Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
2. Đã đóng BHTN từ đủ:
- 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi xong hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Hợp đồng lao động có xác định và không xác định thời hạn
- 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi xong hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Ký hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng tới dưới 12 tháng
3. Đã Đăng ký thất nghiệp và nộp hồ sơ hưởng trợ cấp tại Trung tâm dịch vụ việc làm.
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ các trường hợp sau đây:
- Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
- Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
- Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
- Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Chết.
Lưu ý: Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày xong hợp đồng lao động NLĐ nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm dịch vụ việc làm.
II. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp:
Mức trợ cấp thất nghiệp được tính hằng tháng là 60% của mức bình quân tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của 06 tháng liên tiếp trước khi thất nghiệp. Tuy nhiên, với những người lao động thuộc đối tượng chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, mức hưởng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở. Đối với những người lao động thực hiện chế độ tiền lương do Doanh nghiệp (DN) quyết định, mức hưởng tối đa không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ Luật lao động.
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng BHTN. Nếu đóng đủ 12 tháng đến 36 tháng, người lao động được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, nếu đóng đủ thêm 12 tháng, người lao động được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp, tuy nhiên, mức hưởng tối đa không quá 12 tháng.
Thời gian được hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Ví dụ, ông Nguyễn Văn A đã đóng BHTN 50 tháng với lương bình quân 6 tháng cuối cùng là 4.000.000đ.
Thời gian được hưởng BHTN của ông A là:
- 36 tháng BHTN đầu tiên => được hưởng 3 tháng trợ cấp
- 12 tháng BHTN tiếp theo => được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp
- Số tháng còn lại là 2 tháng BHTN => được tính vào lần hưởng BHTN sau.
Do đó, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng của ông A là: 4.000.000đ x 60% = 2.400.000đ.
Để xem thêm thông tin về hóa đơn điện tử các bạn có thể đón đọc tại web site chúng tôi : https://vanluat.vn
Quy định về hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Căn cứ pháp lý:
- Luật Việc làm năm 2013
- Nghị định số 28/2015/NĐ-CP quy định cụ thể một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp
Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Người lao động tham gia ký kết các hợp đồng lao động/ hợp đồng làm việc sau phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp:
- Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
- Hợp đồng lao động xác định thời hạn
- Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng tới dưới 12 tháng.
Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau:
- Kết thúc hợp đồng lao động trừ các trường hợp: người lao động đơn phương xong hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi xong hợp đồng lao động đối với trường hợp giao kết hợp đồng lao động xác định thời hạn và hợp đồng lao động không xác định thời hạn; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi xong hợp đồng lao động đối với hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng tới dưới 12 tháng.
- Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày xong hợp đồng lao động.
- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
- Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
- Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
- Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
- Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Người lao động chết.
Cách tính hưởng bảo hiểm thất nghiệp
- Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp ( nhưng không được quá 05 lần mức lương cơ sở hoặc mức lương tối thiểu vùng )
- Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng tới đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
Về thủ tục đăng ký để hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày xong hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm xây dừng.
Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm:
- Giấy đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp;
- Phiên bản chính hoặc phiên bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ xác nhận về việc xong hợp đồng lao động:
- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
- Quyết định thôi việc;
- Quyết định sa thải;
- Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
- Thông báo hoặc thỏa thuận xong hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
- Sổ bảo hiểm xã hội.
Điểm đăng ký bảo hiểm thất nghiệp tại Hà Nội
Hà Nội quy định việc tiếp nhận hồ sơ của NLĐ hưởng BHTN tại 8 vị trí là:
- Phòng BHTN, Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Nội (285 phố Trung Kính), tiếp nhận hồ sơ NLĐ các quận: Ba Đình, Cầu Giấy, Đống Đa, Tây Hồ, Từ Liêm;
- Phòng Đào tạo nghề, Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Nội (E6b – Ngõ 33 – phố Tạ Quang Bửu), tiếp nhận hồ sơ NLĐ của các quận: Hoàn Kiếm, Nhì Bà Trưng, Thanh Xuân, Hoàng Mai;
- Phòng BHTN – Trung tâm Giới thiệu việc làm số 2 Hà Nội (144 Trần Phú- Q.Hà Đông), tiếp nhận hồ sơ NLĐ của: Hà Đông, Thanh Oai, Ứng Hòa, Mỹ Đức, Chương Mỹ;
- Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội thị xã Sơn Tây (số 5 phố Phó Đức Chính, TX Sơn Tây), tiếp nhận hồ sơ NLĐ của: Ba Vì, Sơn Tây, Phúc Thọ, Thạch Thất;
- Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện Hoài Đức (thị trấn Trạm Trôi, H.Hoài Đức), tiếp nhận hồ sơ NLĐ: Hoài Đức, Đan Phượng, Quốc Oai;
- Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện Thanh Trì (số 365 đường Ngọc Hồi, Văn Điển), tiếp nhận hồ sơ NLĐ của: Thanh Trì, Thường Tín, Phú Xuyên;
- Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội quận Long Biên (1 phố Vạn Hạnh, khu thị trấn thế hệ Việt Hưng), tiếp nhận hồ sơ NLĐ của Long Biên, Gia Lâm;
- Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện Sóc Sơn (thị trấn Sóc Sơn), tiếp nhận hồ sơ NLĐ của: Sóc Sơn, Đông Anh, Mê Linh.
Trong vòng 7 ngày, kể từ khi bị mất việc hoặc xong hợp đồng lao động, NLĐ cần thực hiện việc đăng ký thất nghiệp tại các vị trí trên (vào tất cả các buổi sáng từ thứ 2 tới thứ 6 hàng tuần) để được giới thiệu việc làm và hưởng BHTN theo quy định.
Vị trí tiếp nhận đăng ký BHTN Tp Hồ Chí Minh
- Văn phòng Trung tâm giới thiệu việc làm TPHCM (153 Xô Viết Nghệ Tĩnh, phường 17, quận Bình Thạnh): phục vụ người lao động các quận 1, 3, 4, 5, 8, 10, Tân Bình, Phú Nhuận, Gò Vấp.
- Trường Trung cấp Kinh tế kỹ thuật Nguyễn Hữu Cảnh (500 Huỳnh Tấn Phát, phường Bình Thuận, quận 7) phục vụ người lao động quận 7, huyện Nhà Bè và Cần Giờ.
- Trung tâm dạy nghề quận Bình Tân (637 Bà Hom, phường Bình Trị Động B, quận Bình Tân): phục vụ người lao động các quận 6, 11, Tân Phú, Bình Tân và huyện Bình Chánh.
- Trung tâm dạy nghề Hóc Môn (146 Đỗ Văn Dậy, xã Tân Hiệp, Hóc Môn): phục vụ người lao động huyện Hóc Môn, quận 12.
- Trường Trung cấp nghề Thủ đức (17 đường số 8, phường Linh Chiểu, Thủ Đức): phục vụ người lao động các quận 2, 9, Thủ Đức.
- Trường Trung cấp nghề Củ Chi (đường Nguyễn Đại Năng, khu phố 1, thị trấn Củ Chi): phục vụ người lao động huyện Củ Chi.
Qúy khách hàng liên hệ trực tiếp tới Công Ty Vạn luật để được tư vấn về Đăng Ký Bảo Hiểm Thất Nghiệp Với đội ngũ của mình chúng tôi giải đáp mọi thắc mắc tới khách hàng .
Mọi thông tin cụ thể quý khách vui lòng liên hệ:
SĐT: 0919 123 698
Email: lienhe@vanluat.vn
hoặc có thể tới trực tiếp tới Văn phòng chúng tôi theo địa chỉ sau:
CÔNG TY VẠN LUẬT
HÀ NỘI: P803 Tòa N01T3, Khu Ngoại Giao Đoàn, phường Xuân Tảo, quận Bắc Từ Liêm – Hà Nội
TP.HCM: 22B, đường 25, phường Bình An, Quận 2 – TP.HCM
HOTLINE: 02473 023 698