Mẫu đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản mới nhất 2021

Mẫu đơn xin nghỉ thai sản thế hệ nhất 2021 trong bài dành cho những mẹ bầu, công chức, giáo viên hoặc cán bộ công nhân viên đang mang thai sắp tới kỳ sinh nở, sẵn sàng hoàn tất mọi thủ tục trước kỳ nghỉ dài chăm sóc cho nhỏ xíu. Công Ty Vạn Luật xin giới thiệu mẫu Đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thế hệ nhất để bạn thực hiện thủ tục theo đúng quy định của doanh nghiệp, đơn vị bảo hiểm.

XEM THÊM: Tư vấn thủ tục thành lập và hoạt động trường mầm non tại Đà Nẵng

Đơn xin nghỉ thai sản là một trong những tài liệu trọng yếu nhằm xác định thời gian mở đầu nghỉ của người lao động tại Doanh nghiệp. Mẫu đơn này cho phép, thể hiện việc xin nghỉ hưởng chế độ hợp pháp của người lao động đối với tổ chức, doanh nghiệp sử dụng lao động:

Định nghĩa mẫu đơn xin nghỉ thai sản là gì?

Mẫu đơn xin nghỉ thai sản là mẫu đơn được lập ra để xin được phép nghỉ thai sản khi sắp tới kỳ sinh nở theo đúng quy định của pháp luật. Mẫu nêu rõ thông tin của người làm đơn, thời gian nghỉ…

• Mẫu đơn xin hưởng chế độ thai sản cho trường hợp đã nghỉ việc
• Thủ tục làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản
• Chế độ thai sản

Thời điểm nộp đơn xin nghỉ thai sản

Hiện nay, theo quy định tại Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nữ sinh đẻ được nghỉ việc trước và sau khi sinh đẻ 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên từ con thứ nhị trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

Tuy nhiên, người lao động không được tùy ý lựa chọn thời gian nghỉ nhưng mà chỉ được nghỉ hưởng chế độ trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.

Về thời hạn thông báo trước việc nghỉ sinh, trong các quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và các văn bạn dạng hướng dẫn hiện nay vẫn chưa có bất kỳ quy định nào.

Tại Bộ luật Lao động 2012 cũng chỉ thế hệ nhắc tới thời gian báo trước cho người sử dụng lao động khi nghỉ việc chứ không đề cập tới khoảng thời gian cần báo trước trước khi lao động nữ nghỉ sinh.

Vì vậy, người lao động sẵn sàng nghỉ sinh đẻ không có nghĩa vụ phải báo trước cho người sử dụng lao động về thời gian này.

Tuy nhiên, để đảm bảo công việc được thuận lợi, trước khi tới thời gian dự kiến nghỉ sinh đẻ khoảng 30-45 ngày, lao động nữ nên chủ động làm đơn xin phép, đồng thời thông báo với ban lãnh đạo, các phòng ban liên quan để họ chủ động sắp xếp công việc, xếp đặt người thay thế…

1. Mẫu đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản

Bạn đang mang thai sắp tới kỳ sinh nở, sẵn sàng cho mọi thủ tục được hoàn thiện trước kỳ nghỉ dài để chăm sóc cho nhỏ xíu. Luật Minh Khuê xin giới thiệu mẫu Đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản để bạn thực hiện thủ tục theo đúng quy định của doanh nghiệp và đơn vị bảo hiểm.

Giới thiệu nội dung đơn xin nghỉ thai sản Thủ tục trước khi nghỉ thai sản

ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN

Kính gửi:……………………………………………………………….

Tên tôi là:………………………..… Sinh ngày……………………

Chức vụ:………………… Vị trí công tác:………………………

Số CMND/CCCD/Hộ chiếu:……….. Ngày cấp……. Nơi cấp……

Địa chỉ hiện tại:………………………………………………………………..

Hiện nay bạn dạng thân tôi đang mang thai gần tới ngày sinh đẻ. Để đảm bảo sức khỏe, tôi xin phép Ban Giám đốc Doanh nghiệp cho tôi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước.

Thời gian xin nghỉ từ ngày…../…./20…..tới ngày……/…../20…..

Khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, tôi sẽ bàn giao công việc lại cho…… hiện đang công tác tại…..

Hết thời gian nghỉ thai sản, tôi hứa sẽ trở lại làm việc và chấp hành đúng mọi quy định của doanh nghiệp.

Kính mong Ban Giám đốc xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.

Xin chân thành cảm ơn!

Tin Liên Quan:

Bộ Luật lao động mới nhất 2023 & Các quyền lợi người lao động cần biết! Mức hưởng chế độ thai Sản Hiện Nay! Công bố tiêu chuẩn thịt dạng tươi, ướp đá, giữ mát, đông lạnh Chế độ thai sản 2023 cho người lao động tại Việt Nam Công bố tiêu chuẩn phụ phẩm ăn được của gia súc, gia cầm Luật đầu tư công là gì? Đầu tư công được hiểu như thế nào? Các công ty Doanh Nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài